Les avantages à travailler chez Alméa

• 13ème mois
• Complémentaire Santé Familiale et Prévoyance pris en charge à 75% par l'entreprise
• Un Compte Epargne Temps
• 90% des salariés sont en CDI
• 2 Jours de congés conventionnels en sus par an & un temps de travail annuel inférieur à la durée légale
• Revalorisation collective annuelle des salaires

Alméa Formations Interpro publie son Index annuel de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre note est de 89/100
Cette note reflète le travail réalisé par Alméa en lien avec les partenaires sociaux en faveur d'une réelle égalité salariale entre les hommes et les femmes depuis plusieurs années. Pour plus d'informations sur les Indicateurs qui composent notre index de l'égalité professionnelle