La rémunération
En % du SMIC juin 2026 (+2% pour la coiffure)
Contrat d'Apprentissage (35H)
| 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 -29 ans |
|---|---|---|---|
| 1ère année d'exécution du contrat | |||
| 504,10 € - 27% | 802,82 € - 43% | 989,52 € - 53% | 1 867,02 € - 100% |
| 2ème année d'exécution du contrat | |||
| 728,14 € - 39% | 952,18 € - 51% | 1 138,88 € - 61% | 1 867,02 € - 100% |
| 3ème année d'exécution du contrat | |||
| 1026,86 € - 55% | 1 250,90 € - 67% | 1 456,28 € - 78% | 1 837,02 3€ - 100% |
Contrat de Professionnalisation
| Moins de 21 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
|---|---|---|---|
| Titulaire d'un Bac pro, titre ou diplôme professionnel de même niveau |
1 213,56 € |
1 493,62 € 80% |
1 867,02 € - 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel si plus favorable |
| Sans diplômes ou diplôme de niveau inférieur au BAC PRO | 1026,86 € 55% |
1 306,91 € 70% |
1 867,02 € - 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel si plus favorable |
Vous pouvez utiliser le simulateur mis à votre disposition par le Ministère du Travail - Accès au simulateur ou à celui de l'OPCO EP Simulateur OPCO EP
- Le salaire des apprenti(e)s est exonéré des cotisations sociales dans la limite de 50 % du SMIC pour les contrats signés à partir du 1er mars 2025
- Le Salaire des apprenti(e)s est exonéré de CSG et de CRDS dans la limite de 50 % du Smic soit (933,51 €). La part du salaire mensuel brut de l'apprenti qui dépasse ce montant est soumise à la CSG et à la CRDS.
- Le Salaire des apprenti(e)s est exonéré de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic.
